Oppimissopimus

”Jos haluat rakentaa laivan, älä kokoa ihmisiä hankkimaan työkaluja, lautoja ja tarvikkeita, vaan herätä heissä kaipuu merelle!”
- Antoine de Saint-Exupéry

Oppimissopimus on sopimus itsensä kanssa siitä, mihin haluaa tulevaisuudessa päästä. Jotta voi suunnitella tulevaa, tulee ensin hetkeksi katsoa menneeseen. Oppimissopimus on siis tähänastisen matkan tarkastelua ja tulevan oppimispolun suunnittelua ja tavoitteiden asettelua. Tässä tehtävässä jokainen luo oman oppismissopimuksen, jota on tarkoitus pitkin opintoja päivittää.  

TEHTÄVÄ 1: OPPIMISSOPIMUKSEN LUOMINEN 

Laadi itsellesi oppimissopimus. Muoto on vapaa: voit tehdä sen tietokoneella tai käsin, yhtenäiseksi tekstiksi, ajatuskartaksi, aarrekartaksi, sarjakuvaksi, Prezi-esitykseksi, ThingLinkiksi, videoksi, ystäväkirjan sivuksi tai miksi vaan. Tärkeää on se, että ymmärrät oppimissopimuksestasi myöhemminkin, mitä olet tarkoittanut (se ei siis voi olla pelkkiä yksittäisiä sanoja). Kun oppimissopimus on valmis, lisätään se uutena sivuna blogiin (joko kuvana tai tekstinä tai linkkinä pilvipalvelun sisältöön).

Mitä oppimissopimuksessa tulee vähintään olla:

1. IDENTITEETTI / MINÄ NYT: 

a) Millainen minä olen?
     1)  Mitä tulee paikalle, kun sinä tulet paikalle? (Millaista fiilistä tai ilmapiiriä tuot mukanasi?)

2)      Minkä värin sait Idiootit ympärilläni -kirjan pohjalta tehdystä testistä?  Mitkä kuvauksen piirteet sopivat sinuun? (Testi tehtiin ti 11.8. tehtävä 3. väritesti)
3) Mitä taitoja sinulla on?
4) Ketä tai keitä ihailet?
5) Viisain päätös, jonka olet tehnyt?
6) Suurin saavutuksesi tähän mennessä?
7) Mikä kuluttaa akkujasi?
8) Mikä lataa akkujasi?
9) Millaisten ihmisten kanssa sinun on helppo tulla toimeen?
10) Millaisten ihmisten kanssa huomaat ärsyyntyväsi?
11) Minkälainen keskustelukumppani olet? 
12) Millainen kuuntelija olet?
13) Ketkä auttavat sinua?
14) Mitkä asiat saavat sinut innostumaan?
15) Sanon kyllä, kun...
16) Minulle tärkeä kysymys, jota kukaan ei ole koskaan kysynyt?
18) Jos pystyt, lue Elina Tanskasen kirjoitus HS:stä Oletko orkidea vai kaktus? Ihmiset tarvitsevat eri asioita kukoistaakseen. Kirjoita kirjoituken pohjalta, millaisessa ympäristössä sinä kukoistat parhaiten. 

  

b) Millainen minä olen tiimiläisenä? 

1)     Mikä on Belbinin tiimiroolitestin mukainen tiimiroolisi? Kerro roolisi nimi ja kuvaile niitä piirteitä, jotka sopivat sinuun. (Huom! Teimme testin ti 11.8. Se palautettiin Itslearningiin orientaatio-kurssille ja kirjattiin paperiin kohtaan 7. Jos et löydä vastauksia, tee testi uudelleen.)

2)     Oletko parhaimmillasi ideoinnissa ja suunnittelussa, tiedonhaussa, työskentelyvaiheessa, viimeistelyssä vai ryhmän ilmapiirin luomisessa? 

3)   Onko sinulle tärkeämpää tiimityötä tehtäessä, että kaikilla on hyvä olla (ihmissuhdekeskeinen) vai se, että tehtävä saadaan valmiiksi (asiakeskeinen)? 

4)  Millainen on mielestäsi hyvä tiimiläinen?

5)  Mitkä asiat tiimitoiminnassa ovat sinulle helppoja?

6)  Mitkä asiat tiimitoiminnassa ovat sinulle haastavia?

 

7)  Arvioi omia tiimityötaitojasi alla olevan listauksen avulla. Jokaista kohtaa on selvitetty paremmin kuvassa.  Missä taidoissa olet hyvä? Mitkä kaipaavat harjoitusta? 

•       Erilaisuuden ymmärtäminen ja hyväksyminen
•       Vuorovaikutustaidot tiimin sisällä
•       Rohkeus ottaa kontaktia yrityksiin ja yhteistyökumppaneihin ja hoitaa asioita
•       Tiedonhankinnan taidot projektin näkökulmasta
•       Tietokoneohjelmien hyödyntäminen
•       Visuaaliset taidot ja taito kiteyttää ja mallintaa
•       Luovuus- ja ideointitaidot
•       Itsensä, projektin ja muiden johtamistaidot
•       Rohkeus, epävarmuuden ja kaaoksen sietokyky ja pelkojen voittaminen
•       Itsensä ja ajatustensa kuuluvaksi ja näkyväksi tekemisen taito
•       Omatoimisuus ja asioihin tarttuminen
•       Ammattiin liittyvät erityistaidot (esim. myyminen, markkinoiminen, tuloksellisuus, kirjanpito, tuotekehittäminen, asiakaspalvelu jne.) 

   8)      Jos kokoaisit luokastanne neljän hengen dream teamin, valitsisitko itsesi mukaan? Miksi? Miksi ei?

c) Millainen minä olen johtajana? 

1) Millainen itsensäjohtaja sinä olet? Missä olet hyvä? Mitä pitää vielä kehittää? 

2) Millainen on sinusta hyvä toisten ihmisten johtaja? 

3) Minkä (Tuntemattoman sotilaan tai/ja Tunnelmajohtamisen) johtajatyypin sait tunnilla (ti 11.8. tehtävä 4) tehdyssä testissä? Mitkä tyypin piirteistä kuvaavat sinua? Huom! Jos et muista tulostasi, tee tunnelmajohtajatesti tästä. 

4) Millainen johtaja sinä olet?

5) Millaisissa tilanteissa tai tiimeissä osaisit toimia hyvin johtajana? 

2. TULEVAISUUS JA ARVOT:

1.Millaiset arvot ovat sinulle tärkeitä? (esim. kestävä kehitys tai hyvän ihmisen hyveet kohteliaisuus, ystävällisyys, auttavaisuus, itsehillintä, kiittäminen, anteeksianto, nöyryys, halu oppia, vastuunkantaminen, joustavuus, sitkeys, itsensä johtaminen, taito hyödyntää palautetta jne.)

2. Pohdi sanoin tai kuvin, mitä haluat elämältäsi. Missä haluaisit olla vuonna 2030?

3. Mitkä ovat kolme tärkeintä taitoa, jotka sinun pitää oppia?

4. Mitkä ovat kolme tärkeintä taitoa, joita haluat kehittää?

5. Mitkä ovat kolme tärkeintä tavoteittasi ensi kuussa?

6. Mitkä ovat kolme tärkeintä tavoitettasi puolen vuoden aikana?

7. Tänä vuonna uskallan...

3. MITTARIT JA KEINOT:

1. Millaisia taitoja tarvitset tulevaisuudessa, jossa ennustetaan, että robotit tekevät mekaaniset työt, projektityöt lisääntyvät, töitä tehdään tiimeissä, digitalisaatio lisääntyy ja ihmisillä on useita ammatteja elämänsä aikana?

2. Mitä sinun pitää tehdä a) ensimmäisenä opiskeluvuonna, b) toisena opiskeluvuonna, c) opintojen jälkeen, jotta pääset tavoitteeseesi?

3..Mistä tiedät olevasi perillä tavoitteessasi?

Kun oppimissopimuksesi on valmis, esittele se Anulle.

Lisää oppimissopimus blogiisi UUTENA SIVUNA

Mene blogisi hallinnointinäkymään > Valitse SIVUT > Valitse UUSI SIVU.

Kirjoita sivun otsikoksi Oppimissopimus. 

Kirjoita Tekstikenttään Oppimissopimukseni ja tämän päivän päivämäärä ja lisää oppimissopimuksesi postaukseen.

Julkaise sivu.

Säädä sivu näkyväksi seuraavasti: (Ks. kuva alla:) Mene hallinnointinäkymään > (1) Valitse ULKOASU > Tarkista, että blogipohjassasi on SIVUT. > Jos ei ole, lisää ne esim. yläpalkkiin. >  (2) Klikkaa Sivujen MUOKKAA-kohtaa. > (3) Käy laittamassa täppä kohtaan OPPIMISSOPIMUS. > (4) Tallenna.